삼성전자 노조의 파업이 극적으로 타결되면서 주가가 반등하고 시장이 환호하고 있어요. 노조는 연봉 6.2% 인상, 자사주 600만 원 지급 등 다양한 혜택을 얻었답니다. 전문가들은 단기 긍정 요인은 35%에 그친 반면, 장기 리스크는 65%로 평가하며 매년 반복될 임금 협상 부담과 복지 비용 증가를 우려하고 있어요. 파업은 일단락되었지만, 기업 경쟁력에 누적적인 압박이 될 수 있다는 분석이 나와, 앞으로의 지켜볼 일이 많을 것으로 보입니다.