프레더릭 테일러는 과학적 관리법으로 노동자 작업 방식을 표준화해 생산성을 높였어요. 이 '테일러리즘'이 현대 경영학의 출발점으로 여겨졌어요. 최근 AI 발전으로 사무직에서 테일러리즘이 새로운 형태로 부활하고 있다는 분석이 나왔어요. AI는 직원의 작업 과정을 분석하고 개선점을 제시하여 암묵적 지식을 표준화하는 데 기여해요. 이를 통해 기업은 생산성을 높이고 경쟁력을 강화할 수 있어요.