에스넷그룹이 계열사 중심 책임경영 체계 강화와 AI 경쟁력 강화를 위해 하반기 조직개편을 단행했어요. 경영지원실을 계열사 밀착형으로 재편하고, R&D와 사업 조직 간 협업을 강화하여 신사업 추진 속도를 높일 계획이에요. 차세대 리더 육성 체계를 구축하여 사업 실행력과 미래 성장 기반을 강화하고, 젊은 직원들에게 다양한 경영 경험을 제공할 예정이에요.