메타가 AI 중심의 조직 개편을 위해 8000명 감원을 결정하고, 7000여 명의 직원을 AI 신규 조직으로 재배치했어요. 새로운 조직은 AI 도구와 에이전트 개발에 집중하며, 관리자 수를 줄이고 소규모 팀 중심의 구조를 도입할 예정이에요. 자넬 네일 인사 총괄 책임자는 ‘AI 네이티브 설계 원칙’을 적용한 조직 체계로 전환한다고 직원들에게 알렸어요.