팀제이커브가 혼(HON) 커뮤니티와 ‘AI 네이티브 HRD 워크숍’을 통해 조직의 AX에 대한 로드맵을 제시했어요. 이 워크숍은 AI 활용법을 넘어 HRD의 역할과 정체성을 재정립하는 자리였어요.
참가자들은 AI 시대 HRD 현장의 어려움을 공유하며, 기술 중심 접근을 넘어 실제 페인포인트를 해결하는 방안을 모색했어요.
발표된 ‘AI 네이티브 5단계 로드맵’은 조직이 AI를 수용하는 과정을 단계별로 안내하며, HRD 담당자들이 AI 시대에 맞춰 조직의 역량을 강화하는 데 도움을 줄 것으로 기대돼요.