Z세대 구직자들이 연봉이 높은 생산직을 선호하는 경향이 강해졌습니다. 특히, 연봉 3000만원의 사무직보다 7000만원의 교대근무 생산직을 선호하는 비율이 증가했습니다. 블루칼라 직무에 대한 긍정적인 인식이 높아졌으며, 연봉 수준이 높고 AI 대체 가능성이 낮다는 점이 주요 이유입니다. 삼성전자와 SK하이닉스의 고액 성과급 이슈로 인해 IT, 배터리, 반도체 등 첨단 제조 분야의 생산직에 대한 관심이 높아지고 있습니다.