AI 네이티브 스타트업은 기존 스타트업보다 직원 수를 25% 적게 유지하며 수평적인 조직 문화를 보입니다. 매출 10배 증가에도 추가 채용은 2명 정도만 필요할 정도로 AI가 실무를 대체합니다. 하버드·인시아드 연구 결과, 기존 기업 중심의 인력 운영 방식 변화 가능성을 시사합니다.