SK하이닉스가 AI 시대 인재 확보를 위해 신입사원 수시채용부터 학력 제한을 전면 폐지했어요. 지원자의 경험, 직무 역량, 기업문화 적합성이 중요하며, 세 자릿수 규모의 대규모 선발도 진행할 예정이에요. SK하이닉스는 잠재력을 가진 신입사원을 적극 채용해 청년 고용 확대에 기여하고 기술 경쟁력을 강화할 계획이에요.